a
b
c
d

Положительный отзыв о компании (База отдыха УЯ)ООО "ТК Карелия" ИП Шостакович М.А.

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 30.10.2017
База отдыха Уя с приходом нового директора превратилась в АД! Директор А.В. Мядзель совершенно не справляется с обязанностями директора. Увольняет кого хочет просто из-за своих каких то подозрений. При поступлении на работу вы сразу же напишите заявление об уходе. Заработная плата у администратора будет составлять 10-11 тыс. рублей! Горничные зарабатывают 670 рублей в смену (8 часов). Кафе - это что то с чем то!!! Повар получает в зависимости от смен, т.е. если весь месяц работы нет, то и зп не будет, а если вызвали только накормить ужином, то поставят только пол смены. Работа в кафе с 9 до 21, но в летний период с 9 непонятно до скольки, особенно в банкеты, при этом зп такая же! Кафе никак не оборудовано, плиты не предназначены для большого количества людей, мойка тоже... Официанты, они же и посудомойки, они же и салаты делают и туалет в кафе моют получают 800 рублей (в банкеты 1300), работать могут с 9 до 3 ночи...а утром опять к 9-и на работу...официально их брать не хотят, сан.книжку не делают! Зато наш дорогой директор вместо того чтобы навести порядок, занимается рыбалкой! Вообщем много чего могу еще сказать. Твориться там черти что. Никакого уважения! ни к персоналу, ни к гостям базы со стороны директора, т.к. новый директор не в состоянии довести до ума все постройки ( много жалоб от посетителей)

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.