Негативный отзыв о компании Три окна

УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ!

Если вас пригласили на многообещающее обучение в эту "перспективную" компанию, даже не вздумайте идти. Или идите, но на работу к ним не устраивайтесь, потому как по факту подписания трудового договора окажется, что это красочное представление с мотивирующими возгласами в духе "и мыы счастливыы" происходило за ваши деньги. За которое вы обязаны будете при увольнении заплатить 10 тысяч рублей ( не слабо за 2-недельное обучение) или, предупредить работодателя, что уходите от него (внимание!), за 2 месяца! А уйти, поверьте мне, вам очень даже захочется, так как как работать в сумасшедшем доме за 10 тысяч рублей в месяц не придёт в голову даже самому тупому человеку. Да-да, вы не ослышались. 10 тысяч рублей в месяц. И ничего, что на собеседовании вам обещали оклад 17 тысяч + % с продаж и вообще, "в сезон до 30 тысяч". Через месяц вы получите 6 тысяч рублей, ещё через 2 недели 4 тыс. Процентов и неофициальных частей я так и не увидела. С грем пополам отбила официалку, так как товарищи директора - Беленков и Лезин трясутся за свои бумажки. Кстати, Трудовой договор, где написан оклад 10 тысяч рублей и договора рабской отработки 2 месяца и в случае преждевременного ухода выплаты 10 тысяч рублей, а так же бАмажка, на которой прописано, что в течение года ( по-моему) ты не имеешь право уходить работать в другие оконные компании, вам выдадут подписать в единственном экземпляре и их вы больше не увидите. Про объем работы я вообще молчу - новичок должен работать на равне с менеджерами, которые работают по 6 лет. Слово адаптация работодатель вообще ни разу не слышал. Голова болит каждый день - от количества заказов, звонков, орущих клиентов, потому что ты ничего не успеваешь, т.к. это функционал для 3 сотрудников, а не для одного. Естественно, поработав месяцок и получив 6 тысяч рублей, ты захочешь встать и уйти. Ан нет, уйти нельзя, т.к. должен предупредить за 2 месяца. Работодатель (работорговец) же тебя обучал! Ата-та!

В общем схема проста:
Берем человек 10 лопухов, обучаем их, мотивируем, стругаем, выпускаем на беговую дорожку,платим им 3 рубля а когда они выдыхаются - не доплачиваем 10 тысяч рублей.
И вуаля! Дешевая рабочая сила, которая работает по 1-2 месяца за копьё готова! Отлично придумано! Но вот незадача, схема взята с мегаполисов, где в общем-то всем друга на друга... фиолетово и никто ни о чём не узнает. А тут городишко 250 тыр. голов. Скоро круг замкнётся.) Да и найдётся такой умник, типа меня, который поведает сию историю народу, дабы предостеречь неопытных от нервного срыва и безденежья.